La negociación es fundamental para que la aplicación del decreto sea una herramienta de modernización en el tejido empresarial andaluz y a la vez sea útil para la generación de empleo de calidad. CCOO de Andalucía demanda al Gobierno andaluz medidas propias considerablemente más ambiciosas para garantizar un modelo energético sostenible que favorezca la creación de empleo de calidad y empresas innovadoras, contribuya a frenar el cambio climático y a la máxima eficiencia energética. El informe de CCOO de Andalucía situa el paro, los bajos salarios, la carencia de oportunidades, la precariedad laboral y las dificultades de emancipación como los principales inconvenientes de la juventud andaluza. El empresariado con su bloqueo de la optimización de condiciones laborales, especialmente de los sueldos y de la estabilidad laboral de los más jóvenes, y el Gobierno andaluz con su falta de idea y carencia de ideas manifiesta, son cómplices de esta situación.
Así, en estas condiciones es imposible sostener un sistema educativo eficiente, de calidad y que atienda todas las pretensiones del alumnado y del profesorado”, argumenta la dirigente. La federación de Industria de CCOO de Andalucía quiere dar un toque de atención a la dirección de Navantia a fin de que “no mire hacia otro lado” ante la posibilidad de mercado que piensa la creciente demanda a nivel europeo de fabricación de buques gaseros debido a la crisis energética del gas y a la entrada en vigor de novedosas normas medioambientales que fuerzan a la reconversión o a la sustitución de la mayoría de estos buques. “Los trabajadores y trabajadoras de la Bahía de Cádiz no quieren perder esta oportunidad de trabajo que supondría un genuino revulsivo para Navantia, las compañías socorrieres y la provincia”. La Federación de Sanidad y Ámbitos Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha anunciado durante el día de ayer, 18 de agosto de 2022, a la Consejería de Salud y Consumo alegaciones al Emprendimiento de Orden por la que se actualiza y desarrolla el sistema de presupuestación y tarifación de convenios y conciertos que suscriba el Servicio Andaluz de Salud para la prestación de asistencia sanitaria en centros sanitarios.
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A método de esta organización sindical, “capacidad el traspaso del dinero público hacia empresas de la sanidad privada en menoscabo de la sanidad pública andaluza y constituye una oportunidad perdida para que la sanidad pública andaluza llegue a su población en igualdad de condiciones”, sentencia la encargada de Acción Sindical SAS de la FSS-CCOO A Guadalupe González Gallardo. El sindicato saluda la nueva alianza por la industria y el plan estratégico industrial que era un compromiso no cumplido en el orden previo y que se recupere, aunque debe mejorar la Ley de Economía Circular. La asesora general de CCOO de Andalucía cree que el discurso de investidura ha estado marcado por contradicciones en varias materias y el olvido de cuestiones importantes como la precarización del empleo, la siniestralidad o las políticas transversales en materia de igualdad, más allá de la conciliación y la natalidad.
El nuevo sistema va a entrar en vigor en 2023, con un modelo progresivo de cuotas basado en capital reales que se hizo realidad gracias al diálogo popular. En el acuerdo también se incluyen mejoras en la prestación por cese de actividad, se iguala el régimen de protección en la prestación por cuidado de hijo perjudicado por cáncer u otras anomalías de la salud graves, y se establece una exclusiva Tarifa Plana. Y te vamos a poner en contacto con las personas expertas en tu ámbito, tu convenio, tus derechos, tu capacitación o cualquier persona que sea tu interés. Si en un instante posterior desea cambiarla, puede hacerlo por medio de la configuración del navegador.
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El sindicato pide a las patronales del sector en las diferentes provincias andaluzas que dignifiquen las condiciones laborales de sus plantillas, que son quienes más están ayudando al crecimiento y a la restauración. CCOO reclama al Gobierno de la Junta de Andalucía que “asuma su responsabilidad y oriente sus políticas a garantizar la calidad en el empleo de este sector estratégico para nuestra economía. No se puede hablar de calidad turística cuando el empleo del sector está sostenido sobre la precariedad y los bajos sueldos”.
Bajo el paraguas de la aplicación del Decreto-Ley 2/2020, de 9 de marzo, de optimización y simplificación de la regulación para el fomento de la actividad productiva de Andalucía, aprobado por el Gobierno andaluz en medio de una pandemia, el Consejo Andaluz de Comercio ha aprobado, con el voto en oposición a CCOO, la declaración de Vélez Málaga como un nuevo ayuntamiento de gran afluencia turística, siendo ya 39 en nuestra Red social. El sindicato ha votado en contra de esta novedosa declaración “que supone la ampliación de los horarios de apertura en domingos y festivos en menoscabo de las condiciones laborales de las plantillas del sector”. La federación de Enseñanza de CCOO ha anunciado un recurso de alzada contra las cuatro instrucciones que la Consejería de Educación publicó en su web el pasado 23 de junio “por ser contrarias al ordenamiento jurídico, vulnerar la Ley Orgánica de Modificación de la Ley Orgánica de Educación y anular la autonomía pedagógica”.
Ciertas funciones y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un accionar diferente al aguardado o aun que se degrade claramente la experiencia de navegación de la persona usuaria. Informamos que tiene dentro links a websites de terceros con políticas de intimidad ajenas a la de CCOO que podrá elegir si admite o no en el momento en que acceda a ellos. El sindicato ha trasladado esta y otras proposiciones a la Mesa por el Comercio Seguro, de la que formó parte junto con el Gobierno andaluz y otros agentes económicos y sociales; y el día de hoy va a ser aprobada en Consejo de Gobierno. CCOO de Andalucía ha reclamado una regulación propia, como sucede con otros consejos de participación, diferenciada de la regulación de los otros elementos que se tiene dentro en el decreto, referidos a los mecanismos para encauzar la representación institucional de la gente trabajadoras autónomas, y al registro de los pactos de interés profesional de Andalucía. Consejos gratis mediante la página web (Se precisan cuando menos 6 meses de antigüedad Si las consultas son complicadas recomendamos la solicitud en nuestras áreas de trabajo para lograr examinar apropiadamente la documetación).
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Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, comunmente de manera anónima, si bien a veces asimismo permiten identificar de forma única y también inequívoca a la persona usuaria con la intención de conseguir informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web. Catalogar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha continuado en el sitio web. La coyuntura turística y el empleo en la hostelería están evidenciando un crecimiento increíble en los meses de enero a mayo de 2022, según datos de la EPA, superándose ahora las cifras registradas en 2019 antes de la pandemia.
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“En la gestión preventiva de la compañía han de estar contempladas las condiciones ambientales como factor de peligro y planes de acción para atenuar sus secuelas negativas”. CCOO apunta que “hay reglas a cumplir para evitar que se generen accidentes de trabajo o que las trabajadoras y los trabajadores desarrollen problemas médicos a causa del calor elevado en su sitio de trabajo. López Marín insta al Gobierno andaluz a poner en marcha una legislatura anclada en el diálogo social estable y no de parte para enfrentar tanto la coyuntura por el incremento del coste de la vida como para los retos de futuro, y que escuche sobre todo a las personas trabajadoras y sus organizaciones representativas. La asesora de Institucional y Comunicación de CCOO de Andalucía, Nuria Martínez, ha saludado el apunte de ocupación del segundo trimestre y ha puesto en valor que “los efectos de la reforma laboral se sigan dejando ver en la creación de más empleo indefinido”. En cambio, ha mostrado su preocupación “frente a la mínima creación de empleo público y por dado que la precariedad y los bajos sueldos prosigan sin tener una solución, mientras los beneficios empresariales prosiguen subiendo de manera indecente”. El sindicato ha reclamado un reparto justo de las cargas y sacrificios frente a la subida que nos encontramos tolerando del coste de la vida, tal como una urgente subida salarial”.
La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha señalado que desde la llegada del Partido Popular al poder, el valor de los comedores escolares, aula matinal y ocupaciones extraescolares ha subido un 9% de media. “No entendemos que se use como motivo en este momento la subida del SMI en el momento en que este incremento de los sueldos ya transporta tiempo en vigor en los convenios. En todo caso, la optimización de las condiciones laborales no debe dañar a las familias trabajadoras, y cualquier incremento de los costes derivado de la inflación debería ser asumido por el Gobierno andaluz, en lugar de las familias trabajadoras”.
De app para la gente que no perciban retribuciones, ingresos o posibilidades, o en el caso de percibirlas sean en cuantías brutas iguales o inferiores a 7.000 euros. Esta cuota va a ser revisable cada 12 meses con los ingresos, así sean algunos o los previstos para cada ejercicio. Si bien Servicios CCOO es sin dependencia de cualquier organización política, participa activamente en la vida colega política del país con proposiciones claras. Negociamos proyectos de capacitación con los hombres de negocios para un mejor avance de tu carrera profesional y una mayor empleabilidad. El sindicato ha demandado al Gobierno de la Junta de Andalucía que sostenga para el próximo curso la presente plantilla del profesorado de refuerzo Covid. Según ha manifestado la secretaria general de la federación de Enseñanza del sindicato en Andalucía, Marina Vega, “ya se vió reducida en el presente año en prácticamente un 40%, lo que ha supuesto que no pocos centros de nuestra comunidad hayan debido realizar un sobreesfuerzo que ha recaído, como siempre y en todo momento, en los enseñantes.
Enseñar contenido de comunidades, siempre y en todo momento relacionado con información de la organización de CCOO. Participamos en organizaciones de carácter en todo el mundo de los sectores Financieros, de comercio, hostelería, turismo, juego y de otros servicios. Desde la federación de Servicios de CCOO de Andalucía han afirmado que los hurtos y latrocinios con violencia que ocurren en el campo del comercio no solo comportan importantes pérdidas económicas para las empresas, sino ponen en riesgo a la gente trabajadoras que son las primeras que tienen que realizar en frente de estas ocasiones, habitualmente, sin respaldo por parte de la compañía y poniendo en riesgo su integridad. El paro baja en nuestra red social con perfil de mujer, joven que encontró empleo en el sector servicios. Para la secretaria de Institucional y Comunicación de CCOO de Andalucía “nos encontramos en un instante de enorme indecisión y muchas pretensiones, en verdad el 53% de la gente en paro no posee hoy día ningún tipo de prestación, por tanto se deben tomar medidas que impulsen el empleo en nuestra red social autónoma y cuiden a las personas mucho más vulnerables”. CCOO despliega una campaña para reportar sobre el nuevo servicio de cotización para las personas trabajadoras autónomas.