Hola, estoy de baja desde hace 18 meses, en este momento estoy en los 6 meses de prórroga en espera de juicio para valorar incapacidad. Puedo estar apuntado en el paro para mejora de empleo o realizar cursos de formación? Esto repercutiría en el juicio de la incapacidad?
Lo mismo que en el desempleo, por lo que baja en el séptimo mes al 50 % de la base. Tengo trastorno de la personalidad mixto, THDA, disfunción cerebral, he sufrido una prisionalizacion de 6 años y estoy en un centro de rehabilitación por una recaída de alcohol y cocaina. No tienes obligación de soliciar el subsidio, puedes aguardar para alcanzar el año. Hola estando trabajando en el hospital me brindaron de baja por coger el covid. Comprendo que has cogido la baja antes que se te concluya la prestación, en dicho caso, puede que luego poseas derecho a subisido.
Entiendo que no tienes derecho a la prestación por desempleo. Mientras estés de baja te pagará la mutua o la seguridad popular. Por otra parte, vas a deber demandar a la empresa por despido improcedente. Si te refieres a la baja médica, esa te la da el médico.
Estoy De Baja Por Incapacidad Temporal
Si coges la baja, cuando finalice el tiempo que tienes de derecho a paro vas a tener derecho a un subvención del 80% IPREM. El resultado es que mi prestación IT es mucho más alta que mi salario base, por lo que cada mes cobré unos 200 euros de más que ahora me han descontado, dejándome con una cantidad irrisoria para vivir. No pude notar que cobraba 200 euros de más porque mi trabajo, que es de auxiliar de vuelo, tiene muchas variaciones por comisiones, horas de vuelo, pernoctas… que son muy difíciles de controlar sin revisarlo con la nómina delante.
Creo que la mutua me está descotizando por ser enfermedad común, y no sé cuándo se me agote la prestación y siga con la baja, quien se hace cargo de mi, y si sigo cobrando lo mismo 800 Eu o me dismuyen la cantidad. Te paga la recíproca y no gastas paro, pero nadie cotiza por ti. En cuanto a perder el paro, no se pierde, pero hay que tomar en consideración que sólo computa el tiempo cotizado los últimos seis años en el instante que se pide. Esto es, que si estás seis años sin pedir el paro, perderías el tiempo cotizado previo. Si has superado el tiempo máximo de incapacidad temporal, es complicado que te vuelvan a ofrecer de baja, y lo de no consumir paro, depende de si luego hallas trabajo o solicitas el desempleo. Lo cierto es que a sabiendas de que hay un plazo de 15 días hábiles para pedirlo, creo que deberás llevarlo a cabo.
Situación 2: Finalización De La Relación Laboral Por Cualquier Causa Estando De Baja Por Incapacidad Temporal
Solicité las vacaciones por el hecho de que debía regresar al trabajo. Pero es probable que se termine la relación laboral. Mi pregunta es si el INSS tiene 11 días y si es negativa o no me da rta y también interpongo la solicitud en tribunales, mientras que ellos me argumentan, puedo ir solicitando el paro para mantenerme? Otra pregunta es que llevo 15 meses de baja y mi compañía me mencionó que había perdido las vacaciones. Pero me dicen que las vacas de 2020 las perdí.
Cálculo de la cuota de ingreso del convenio especial con la Seguridad Popular dependiendo de la base de cotización con un ejemplo incluido. En todo caso, para paliar la laguna de cotización se puede realizar un convenio especial con la seguridad popular. Desde el instante en que recibe el alta, tiene un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación. Más allá de que se halle enfermo o enferma, la cuantía del subvención que esté percibiendo no varía; tampoco su duración. Deberá dar en la oficina de empleo el justificante en el que se explique su situación médica. En caso de disputa, se tomarán muy en cuenta las causas que hubieren derivado en la baja laboral.
¿Qué Sucede Si Se Me Acaba El Trabajo Y Aún Prosigo De Baja?
El día de hoy he tenido la revisión, y me aseguran que solo me queda la opción de alta o incapacidad persistente. El tiempo de baja no incrementa por el hecho de estar de baja, si la meta es la incapacidad permanente, debes estar de baja por IT. El médico me dijo que como estoy en el paro da igual que me dé la baja, al cobrar lo mismo.
Situación 1: El Trabajador Concluye El Contrato Estando De Baja
Sí, puedes solicitar el paro, y no te descuentan el periodo que has estado de baja por incapacidad temporal. Si, tendrás que pedir el pago directo a la mutua desde la fecha de extinción de la relación laboral hasta hoy de alta médica. Osea que proseguiré cobrando exactamente la misma cantidad que recibía hasta la actualidad y no me bajan cuantía hasta el momento en que me den el alta,aunque ya no tuviera derecho a cobrar prestación por desempleo.. No, la baja por incapacidad temporal cuando se está cobrando el paro no aumenta la duración de la prestación por desempleo. Ya me han nuevo mi prestación de subvención… pero mi pregunta es sí cabe la oportunidad de volver atrás y pedir la incapacidad temporal en tanto que aún sigo sin recibir el alta. Puedes coger la baja por incapacidad temporal en este momento, no afectará a la cuantía que percibes ni al mismo tiempo del paro, eso sí, caso de que una vez fatigado el paro sigas con la baja podrás cobrar un subsidio.
Si Estás De Baja Pero No Tienes Derecho A Cobrar Ningún Tipo De Asistencia Por Desempleo
Por otro lado, puedes iniciar la solicitud en función de los peligros de tu puesto de trabajo. Trabajé hasta el 13 de marzo por ETT y me despidieron al fin de contrato por obra y servicio, el día después me hice daño en el hombro y en el hospital me brindaron los papeles de la baja laboral. Como la baja fue posterior al despido no cobro nada de la SS. Aún figuro como que estoy de baja por el hecho de que no he ido al hospital a pedir el alta por temor a contagiarme del COVID.
En cualquier otro caso, solo tendrá derecho a asistencia sanitaria, pero no al subsidio de IT. Hoy en día estoy de baja y mi contrato laboral concluye en unos cuantos meses, me incorporaré en dos semanas de nuevo a mi puesto. Tengo la sensación de que no me renovaran el contrato, y quería comprender como influye en mi prestación esta situación. El tiempo de baja por contingencia profesional, incidente o patología, no se descuentan de la posterior prestación por desempleo. Soy usado de una compañía y llevo un par de meses de baja por efermedad común.